Emekli

Emeklilikte 18 Yaş Öncesi Geçerli Mi? Temmuz 2021

18 yaşından önce çalışma hayatına atılan genç girişimci sayısı çok fazla olduğu bilinmektedir. 18 yaşından önce yapılan sigortalar emeklilikte önemli mi hangi tarihler arasında yapılan sigorta girişleri geçerlidir araştırmaları yapılmaktadır. Emeklilikte 18 Yaş Öncesi Geçerli Mi? yazımızın içeriğinde sigortalılık süresi, sigortalılıkta tarihlerin önemi var mı, genç çalışanlar için işverenlerin yükümlülükleri nelerdir, çalışma saatleri ve tatilleri nasıl olmalı, prim ödemeleri nasıl yapılmalı, 16 yaş altı çocukların çalışma sürelileri, SSK emeklilik yaşı konularını detaylı inceleyebilirsiniz.

18 Yaş Öncesi Sigortalılık Süresi

5510 ve sosyal sigortalılar kanunu olan 506 sayılı kanunlara göre 18 yaşının altındaki işe giriş tarihleri, kişini sigorta başlangıcı olarak kabul edilmez. Ancak, 18 yaş altındaki çalışma süreleri kişilerin SSK kapsamındaki sigortalılıkları hesaplanırken prim ödeme gün sayısına eklenecektir. İlk defa sigortalı olunan tarih ise sigortalılık süresini belirleyen 18 yaşını doldurduğu tarih olarak kabul edilmektedir.

Emeklilik için sigortalılık süresi, prim ödeme günü yanında birde yaş şartının gelmesi ile birlikte 01 Nisan 1981 den önce işe başlayanlar için artık 18 yaşın önemi kalmamıştır. Sigorta girişi 18 yaşından önce veya 18 yaşından sonra olanlar emekli olmak için kanunda belirlenen yaşı beklemek zorundadır.

18 Yaş Öncesi Sigortalılıkta Tarihlerin Önemi Var mıdır?

Kişilerin çalışma yaşı 18 yaşının altında olsa bile sigorta giriş tarihleri 18 yaşında itibaren başlatılmalıdır. Bu süreçte 18 yaşının altında sigortalı  olmak, sigortalılık süresi şartlarına hiç bir katkıda bulunmamaktadır. Ancak, reşit olmadan sigortalı olmak hem yaş hem de prim gününe avantaj sağlamaktadır. Bu kriterlerin sağlamış olduğu avantajlar ile kişiler erken emeklilik fırsatını yakalayabilirler. 18 yaş öncesi sigorta süresinde iki tarih çok önemlidir bu tarihler ise;

  • 01 Nisan 1981 tarihi öncesi ise, sigorta tarihlerinde yaşa bakılmaksızın sigorta girişi yapılmaktadır.
  • 01 Nisan 1981 tarihi dahil olmak üzere sonrasında, 18 yaşında ve daha önce yapılan sigorta girişleri 18 yaşından itibaren başlamış olarak kabul edilmektedir.

Bu tarihler arasında sigorta girişi olan kadınlar 20 yıl çalışarak yaş sırını olmadan, 5000 prim süresi doldurup emekli olabiliyorlardı. Erkekler ise, 25 yıl sigortalı olarak çalışıp yaş sınırı olmadan 5000 gün prim doldurup emekli olabiliyorlardı.

İş Verenlerin 18 Yaş Altı Çalışanları İçin Yükümlülükleri Nelerdir?

Her iş veren 18 yaş altı işçi çalıştıramamaktadır. 18 yaş altında işçi çalıştırabilecek olan işverenlerin yükümlülükleri ise;

  • iş yerinde kullanılan ekipmanların düzeni, kullanışları, güvenli ve uygun olması gerekmektedir.
  • Reşit olamayan çalışanlara işle ilgili gerekli eğitimler verilmelidir.
  • Çalıştırılacak çocuk işçinin eğitimi devam ediyorsa, işverenin öğrenci belgesini teslim alması ve özlük dosyasında saklaması gerekmektedir.
  • Reşit olmayan çalışanın velisi yada vasisi ile işveren arasında yazılı bir sözleme yapılması gerekmektedir.
  • İşverenin çalıştırılacak çocuğun ailesine veya vasisine yapacağı iş ile ilgili detaylı bilgi verilmesi gerekmektedir.
18 Yaş Altı Çalışanların Prim Ödemeleri Nasıl Yapılmaktadır?
18 Yaş Öncesi Sigortalılık Süresi

18 Yaş Altı Çalışanların Çalışma Saatleri ve Tatilleri Nasıl Olmalı?

Çocuk ve genç işçilerin çalışma saatleri, günde 14 saat kesintisiz dinlenmelerini sağlayacak şekilde olmalıdır.

  • Reşit olmayan çalışanlar eğitimlerine devam ediyorlarsa, eğitim dönemlerinde eğitim saatleri dışında günde en çok 2 saat çalıştırılabilirler.
  • Eğitimleri devam eden işçilerin haftalık çalışma saatleri 10 saati aşmamalı.
  • Eğitime devam eden ancak okullarının kapalı dönemde olan veya temel eğitimini tamamlamış, sonrasında eğitimine devam etmemiş 15 yaşını tamamlamamış

Çocuk işçiler ise ez fazla 7 saat hafta toplamında ise 35 saat çalıştırabilirler.

  • Hafta tatilleri ise kesintisiz 40 saat olmalıdır ve bu sürenin ücreti kendilerine ödenmelidir.
  • 18 yaşından küçük çocukların senelik izin süreleri ise 20 günden az olamaz kesintisiz kullandırılması esas alınır.

18 Yaş Altı Çalışanların Prim Ödemeleri Nasıl Yapılmaktadır?

18 yaş altı çalışanların sigorta prim ödemeleri normal işçilere yapıldığı gibi yapılmaktadır. Bankalar aracılığı veya e-SGK üzerinden işverenler prim ödemelerini gerçekleştirebilmektedir. Çalışanlar ise e-Devlet sistemi üzerinden prim sorgulamalarını yapabilirler. PTT üzerinden alacağınız e-devlet şifreniz ile hangi sigorta koluna bağlıysanız oradan sorgulama yapmanız mümkün olduğu için kimlik doğrulama işlemini tamamladıktan sonra prim ödemelerini detayları ile öğrenebilirsiniz.

16 Yaş Altı Çocukların Çalışma Süreleri

Bazı durumlarda 16 yaşını tamamlamamış çocuklarında çalışmalarına izin verilmektedir. Bu durumlar ise;

  • 16 yaş altı çocuklar sadece reklam, kültür ve sanat ile ilgileneceği faaliyetlerde çalışabilirler,
  • Çocuk eğitimine devam ediyorsa, Çalışma saatleri eğitimine engel olmamalıdır,
  • Çocuğun çalışacağı işyerinde sosyal ahlaki zihinsel veya bedensel anlamda gelişmesini engelleyecek durumlar olmamalıdır,
  • Reklam, kültür ve sanat ile ilgili faaliyetlerde 16 yaş altı çocuk çalışacaksa yazılı sözleşme yapılarak faaliyet için ayrıca bir izin alınmalıdır.

Çocuk genç işçilerin işe yerleştirilmelerinde zihinsel, psikolojik, kişisel yatkınlık ve yeteneklerine dikkat edilir. Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere, iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri uygulanır.

18 Yaş Öncesi Sigortalılıkta Tarihlerin Önemi Var mıdır?
18 Yaş Altı Çalışanların Çalışma Saatleri ve Tatilleri Nasıl Olmalı?

SSK Emeklilik Yaşı

SSK emeklilik yaşı ve primleri emeklilikle kadın ve erkeklere göre değişkenlik göstermektedir.

Kadınlarda SSK emeklilik yaşları

  • 01 Nisan 1981’den sigorta girişi olanlar yaş şartı olamadan 20 yıl sigortalı çalışıp 5.000 gün prim şartı ile,
  • 09 Eylül 1981 ve 23 Mayıs 1984 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.000 gün prim ile 40 yaşında,
  • 24 mayıs 1984 ve 23 Mayıs 1985 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.000 gün prim ile 41 yaşında,
  • 24 Mayıs 1985 ve 23 Mayıs 1986 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.075 gün prim ile 42 yaşında,
  • 24 Mayıs 1986 ve 23 Mayıs 1987 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.150 gün prim ile 43 yaşında,
  • 24 Mayıs 1987 ve 23 Mayıs 1988 arasında sigorta girişleri olanlar için 20 yıl sigortalı çalışıp 5.225 gün prim ile 44 yaşında,
  • 24 Mayıs 1988 ve 23 Mayıs 1989 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.300 gün prim ile 45 yaşında,
  • 24Mayıs 1989 ve 23 Mayıs 1990 arasında yapılanlar için 20 yıl sigortalı çalışıp 5.375 gün prim ile 46 yaşında,
  • 24 Mayıs 1990 ve 23 Mayıs 1991 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.450 gün prim ile 47 yaşında,
  • 24 Mayıs 1991 ve 23 Mayıs 1992 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp5.525 gün prim ile 48 yaşında,
  • 24 Mayıs 1992 ve  23 Mayıs 1993 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp5.600 gün prim ile 49 yaşında,
  • 24 mayıs 1993 ve 23 Mayıs 1994 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.675 gün prim ile 50 yaşında,
  • 24 Mayıs 1994 ve 23 Mayıs 1995 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.750 gün çalışıp 51 yaşında,
  • 24 Mayıs 1995 ve 23 Mayıs 1996 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.825 gün çalışıp 52 yaşında,
  • 24 Mayıs 1996 ve 23 mayıs 1997 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.900 gün prim ile 53 yaşında,
  • 24 mayıs 1997 ve 23 Mayıs 1998 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.975 gün prim ile 54 yaşında,
  • 24 Mayıs 1998 ve 23 Mayıs 1999 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp 5.975 gün prim ile 55 yaşında,
  • 24 Mayıs 1999 ve 08 Eylül 1999 arasında sigorta girişleri olanlar 20 yıl sigortalı çalışıp5.975 gün prim ile 56 yaşında,
  • 09 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişleri olanlar 25 yıl sigortalı çalışıp 7.000gün prim ile 58 yaşında,
  • 01 Mayıs 2008 ve 2035’e kadar sigorta girişi olan ve olacaklar için 25 yıl sigortalı çalışıp 7.200 gün prim ile 58 yaşında emekli olabilirler.
16 Yaş Altı Çocukların Çalışma Süreleri
SSK Emeklilik Yaşı

Erkekler İçin SSK Emeklilik Yaşı

  • 08 Eylül 1976’dan önce sigorta girişi olanlar 25 yıl sigortalı çalışıp yaş sınırı olamasan 5.000 prim ile emekli olabilirler.
  • 09 Eylül 1976 ve 23 Mayıs 1979 tarihleri arasında olanlar için 25 yıl çalışıp 5.000 prim ile 44 yaşında,
  • 24 Mayıs 1979 ve 23 Kasım 1980 tarihleri arasında sigorta girişleri olanlar 25 yıl çalışarak 5.000 prim ile 45 yaşında,
  • 24 Kasın 1980 ve 23 Mayıs 1982 tarihleri arasında 25 yıl çalışıp 5.075 gün prim ile 46 yaşında,
  • 24 mayıs 1982 ve 23 kasım 1983 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar ise 25 yıl çalışıp 5.150gün prim ile 47 yaşında,
  • 24 kasım 1983 ve 23 Mayıs 1985 tarihlerinde sigortaya başlangıcı olanlar için  25 yıl çalışıp 5.225 gün prim ile 48 yaşında,
  • 24 Mayıs 1985 ve 23 Kasım 1986 tarihlerinde olanlar için 25 yıl çalışıp 5.300 gün prim ile 49 yaşında,
  • 24 kasım 1986 ve 23 Mayıs 1988 tarihlerinde sigorta girişi olanlar için 25 yıl çalışıp 5.375 gün prim ile 50 yaşında,
  • 24 mayıs 1988 ve 23 Kasım 1989 tarihlerinde ise 25 yıl çalışıp 5.450 gün prim ile 51 yaşında,
  • 24 Kasım 1989 ve 23 Mayıs 1991 tarihlerinde sigorta girişi olanlar ise 25 yıl çalışıp 5.525 gün prim ile 52 yaşında,
  • 24 Mayıs 1991 ve 23 Kasım 1992 tarihleri arasında olanlar 25  yıl çalışıp 5.600 gün prim ile 53 yaşında,
  • 24 Kasım 1992 ve 23 Mayıs 1994 tarihleri arasında olanlar için 25 yıl çalışıp 5.675 gün prim ile 54 yaşında,
  • 24 Mayıs 1994 ve  23 Kasım 1995  tarihlerinde olanlar için 25 yıl çalışıp 5.750 gün prim ile 55 yaşında,
  • 24 Kasım 1995 ve 23 mayıs 1997 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar 25 yıl çalışıp 5.825 gün prim ile 56 yaşında
  • 24 Mayıs 19987 ve 23 Kasım 1998  tarihleri arasında olanlar 25 yıl çalışıp 5.900 gün prim ile 57 yaşında,
  • 24 Mayıs 1998 ve 09 Eylül 1999 tarihleri arasında olanlar için 25 yıl çalışıp 5.975 gün prim ile 58 yaşında,
  • 09 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihlerinde olanlar ise 25 yıl çalışıp 7.000 gün prim ile 60 yaşında,
  • 01 Mayıs 2008 ve 2035’e kadar sigorta girişi olanlar ise 25 yıl çalışarak 7.200 gün prim ile 60 yaşında emekli olabilirler.

Yüksek Emekli Maaşı Alabilmek İçin yapılması gerekenler hakkında detaylı bilgileri yazımızın içeriğinde bulabilirsiniz.


Kaynak

İlgili İçerikler

Bir cevap yazın

Başa dön tuşu